NOS ENGAGEMENTS

NEUTRALITÉ

Prise en compte des faits sans parti pris

Un schéma représentant un cerveau connecté à un ordinateur avec des lignes de circuits électroniques.

IMPARTIALITÉ

Considération de tous les éléments de manière objective

Un dessin simple montrant une famille de quatre personnes, deux adultes et deux enfants, debout ensemble sous un soleil, avec des arbres et de l'herbe autour.

CONFIDENTIALITÉ

Discrétion absolue à chaque étape de nos missions

Un dessin stylisé d'un personnage avec une épée, une cape et une couronne, ressemblant à un roi ou un guerrier légendaire, dans un style pixel art.

INDÉPENDANCE

Aucun conflit d’intérêt, aucune influence

Icône d'un bouclier avec une coche à l'intérieur, représentant la sécurité ou la protection.

Les questions que vous vous posez...

Pourquoi ne pas choisir un intervenant interne et/ou non formé ?

Un intervenant non formé ou interne peut compromettre la crédibilité, aggraver les tensions ou exposer l’entreprise à des risques juridiques.

Pourquoi faire appel à Evidences ?

Faire appel à un expert spécialisé, c’est garantir une enquête rigoureuse, neutre grâce à un processus strict.

En choisissant Evidences, l’employeur assure un climat de confiance et garantit des conclusions factuelles.

  • Une personne assise à un bureau en train de travailler, entourée de documents, de cahiers, et d'accessoires de bureau, avec un ordinateur portable ouvert.

    L'objectivité guide notre travail : établir les faits, rien de plus.

NOTRE APPROCHE

  • Icône d'une feuille de papier avec une loupe, représentant une recherche ou une inspection de document.

    1. COMPRENDRE LE MANDAT

    Saisir clairement les objectifs, les responsabilités et les limites de l’enquête.

  • Icone représentant un échange ou une interaction entre deux personnes, avec des flèches circulaires entre elles.

    2. CONDUITE DE L’ENQUÊTE

    Nos entretiens et investigations sont menés de manière ciblée, rigoureuse, affinée et individuellement, afin de recueillir un maximum d’informations factuelles dans le respect de la confidentialité.

  • Icône de loupe sur fond blanc

    3. ANALYSE DES ÉLÉMENTS RECUEILLIS

    Basé uniquement sur ce que dit la loi Française.

  • Icône représentant des documents ou des pages de texte

    4. LA RÉDACTION ET RESTITUTION DU RAPPORT

    Vous recevez un rapport d’enquête clair et structuré qui vous permettra de prendre une décision appropriée.

    Le rapport pourra être exploité par la direction ou le conseil jurique.